Los trabajadores de Pacifictel deberán comenzar a trabajar en función de eficiencia, eso significa ocho horas laborables diarias. Si no terminan su trabajo queda a criterio de ellos ampliar su jornada, pero la empresa no va a reconocer un centavo más por horas extras, dijo Douglas Valarezo.

Valarezo, quien es director de Asuntos Internos en la telefónica guayaquileña, calificó esta mañana como “escandaloso” el tema que representó el año anterior un total de 3,71 millones de dólares como pago de sobretiempos.

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